An employment attorney can evaluate your case and provide you with a reasoned estimate of the amount your circumstance is really worth.
Todo empleado merece salarios justos y legales. Además, los hombres y las mujeres deben tener el mismo salario en California. Un abogado especializado en igualdad de remuneración puede ayudar a un empleado a obtener su salario del empleador.
Nuestro abogado de derechos laborales de California asegura los derechos de los clientes en una serie de disputas laborales y asuntos relacionados.
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Con una amplia experiencia y conocimiento en estas áreas, Bufet Riera Abogados se ha ganado la confianza de sus clientes y se ha convertido en uno de los bufetes de abogados más destacados de la provincia de Barcelona.
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Información constante sobre el estado en que se encuentra tu caso y anticipación en la planificación de estrategias legales.
Por ley, los empleadores deben pagar a los empleados con precisión y puntualidad por todas las horas de trabajo additional laboradas. Llame a nuestro bufete de abogados para discutir sobre cualquier disputa de salario u horas extras laboradas con el abogado de salarios, Brad Nakase.
Nuestros abogados han sido evaluados y cualificados: todos han aprobado nuestro proceso de solicitud y entrevista. Cada abogado que recomendamos ha sido evaluado por su amplia experiencia, su conocimiento del código de ética y su práctica legal - incluyendo servicios al cliente y el manejo de honorarios y facturación. Conozca Más Sobre Nuestros Abogados
Accidentes laborales: En caso de sufrir un accidente en el lugar de trabajo, un abogado laboral puede asesorar al trabajador sobre los pasos a seguir para obtener una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
When you've got a private stake in the situation, it might be difficult to make the ideal decisions. Therefore, attorneys have an impartial standpoint that becomes helpful when negotiating compensation.
Si eres un bufetes de abogados laboralistas en barcelona trabajador indocumentado, estás protegido por las leyes laborales estadounidenses. Para empezar, si llamas a una agencia estatal para denunciar una violación laboral, no deberían preguntarte sobre tu situación migratoria. Tu empleador no te puede amenazar o maltratar por no tener papeles o ser un trabajador inmigrante.
Los clientes pueden confiar en Lafirma Laboral para recibir un servicio de calidad y soluciones efectivas en todas sus necesidades legales relacionadas con el trabajo.
Los empleados del estado de California a menudo experimentan prácticas laborales ilegales en el lugar de trabajo. Según las estadísticas, más del 28% de las mujeres sufren acoso sexual en el trabajo; por lo tanto, los abogados laborales son necesarios para proteger a los empleados. Toda mujer debe tener derecho a mantener a su familia sin sufrir acoso.